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春暖花开优势

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春暖花开以积极心理学、积极组织学、积极组织行为学理论和心理资本实证研究为基础,以提升员工组织绩效和幸福感为导向,提供员工心理资本增值服务,增强员工心理资本水平,开发员工的幸福、自信、希望、乐观和坚韧等关键心理资本要素,提升员工、团队、组织三个层面的幸福感与生产力。


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