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正式岗位

欧美国家70%的企业拥有EAP,中国还不足10%,显示了中国EAP行业的巨大潜力。春暖花开作为中国EAP服务专业机构,诚邀您加入我们,共同推进中国EAP的发展,分享EAP成长喜悦与成就。

加入我们,您的获益:

◆春暖花开会为您的专业成长与职业发展提供了广阔的空间。

◆春暖花开大量的培训实务,使您能够将专业技术更充分的应用于企业实践。

◆春暖花开的团体咨询与个体咨询,让您积累丰富的企业心理服务经验。

◆春暖花开成熟的部门设置、健全的管理制度、规范的操作流程,使您能够在专业化的舞台上更充分的施展才能。

项目经理:

岗位职责

1、负责EAP项目的管控和实施;

2、评估客户需求,撰写EAP项目建议书;

3、负责EAP项目有关报告的撰写;

4、参与EAP项目的竞标和商务谈判;

5、组织实施EAP项目中心理调查、讲座培训等服务内容的提供;

6、与客户定期沟通互动。

任职资格

1、心理学、社会学、教育学等相关专业,硕士研究生(含)以上学历,接受过心理咨询相关专业培训,拥有个体咨询、团体辅导、互动培训等经验者优先;

2、良好的职业道德、敬业和团队精神;

3、具备职业心理健康产品服务与创新能力;

4、优秀的人际互动和组织协调能力;

5、熟练掌握现代办公软件;

6、拥有两年以上企业工作经验和项目管理经验者优先。

项目助理

岗位职责

1、协助EAP项目经理进行市场分析并实施项目拓展;

2、评估客户需求,撰写贴近客户需求的EAP项目建议书;

3、协助EAP项目经理组织实施心理调查、讲座培训等服务内容的提供;

4、协助撰写EAP项目的有关调查报告、评估报告、总结报告等;

5、和客户方EAP项目联络人定期沟通互动;

6、协同EAP项目经理进行其它项目管理工作。

任职资格

1、心理学、社会学、教育学等相关专业,本科及以上学历;

2、良好的职业道德和敬业精神;

3、优秀的人际沟通和项目执行能力;

4、富有团队精神和较强的工作压力承受能力;

5、熟练掌握现代办公软件;

6、拥有一年以上企业工作经验和项目管理经验者优先。

研发专员

岗位职责

1、对常规项目进行支撑,如问卷编制、报告撰写等;

2、参与心理测验等研发产品设计与开发;

3、项目访谈、现场观察等前期调研、前期准备工作和现场调研工作;

4、研发创新产品。

任职资格

1、心理学相关专业,硕士研究生优先;

2、具有良好的统计思想,能够熟悉使用EXCEL、PPT、WORD、SPSS等办公软件;熟悉AMOS或LISREL者优先;

3、具有扎实的心理测量理论基础,掌握项目反应理论者优先;

4、责任心强,对待工作认真,细心,严谨;

4、具有良好的职业道德和敬业精神。

专职咨询师

岗位职责

1、负责电话咨询和一对一面询;

2、处理疑难个案和危机个案;

3、负责对助理咨询师的督导培训,提高其专业能力;

4、负责个案管理;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科以上学历,心理学相关专业,国家二级心理咨询师,至少4年以上心理咨询经验,累计咨询量不少于800小时,不少于100小时督导经验;

2、具有丰富的处理各种神经症及危机个案的经验;

3、接受过系统的专业心理课程培训和个人体验;

4、良好的职业道德,优秀的个人形象与气质,有企业经验者优先。

助理咨询师

岗位职责

1、负责咨询服务热线接听、预约及处理;

2、进行客户满意度调查,电话回访,处理投诉;

3、总结整理相关的客服资料,进行数据汇总和上报;

4、配合项目经理工作,使项目顺利进行;

5、部门内的常规和事务性工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历,心理学相关专业为佳,二三级心理咨询师优先;

2、倒班制,电话客服或呼叫中心工作经验者优先;

3、普通话标准,善于沟通;

4、服务意识强,工作耐心细致、认真负责,执行力强;

5、熟练运用Office办公软件,具有一定的文字功底。

文案编辑

岗位职责

1、配合支撑员工帮助计划(EAP)项目,撰写宣传促进文案。

2、积极了解客户的各项需求,与项目经理良好沟通,完成各项促进产品的编辑工作。

3、独立策划EAP项目宣传促进方案,参与执行相关活动。

4、完成领导交办的其他相关工作。

任职资格

1、本科以上学历,心理学、管理学、新闻传播等相关专业;

2、掌握心理学相关专业知识,并能结合实际灵活应用;

3、具备良好的文案写作能力;

4、熟练掌握现代办公软件。

5、积极乐观,热爱EAP服务工作;

6、工作认真负责,具有较强的表达与理解能力;

7、具备出色的沟通协调能力和较强的工作抗压能力。

培训专员

岗位职责:

1、协助项目经理了解客户对培训的需求,安排合适的培训师及培训课程;

2、与培训师沟通课程需求,协调、确定培训时间及培训内容,安排培训;

3、协助培训师进行课件PPT和学员教材的制作、修改和美化;

4、收集培训反馈,整理培训数据及记录,提供培训评估报告,对培训质量进行监控;

5、收集整理培训信息、培训照片等资料,整理培训系统,进行管理维护及更新;

6、配合培训主管的其他工作;

7、完成其他临时交办工作。

任职资格

1、学历:本科以上

2、工作经验:有实施心理培训管理的经验,对心理培训有浓厚的兴趣;本科1年以上,研究生不限;有培训公司相关工作经验者有限;

3、教育背景:心理学相关专业优先;

4、知识技能:熟练运用PPT、EXCEL等办公软件,良好的英语阅读与交流能力;

5、其他要求:性格外向、成熟稳重,工作积极主动、认真负责,较强的人际交往能力,良好的职业素养。

文案策划

岗位职责

1、根据公司的选题规划,收集资料、整理和撰写文稿;

2、负责公司微信与app栏目运营,线上线下推广活动及策划;

3、提升微信app用户数量,维护与拓展站外推广资源;

4、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,及时调整推广策略,为客户端产品持续发展提出建议;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、能够利用当下关注热点,结合APP制作专题以及策划运营活动;

2、能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进;

3、具备较强的沟通能力,能够与各部门配合推进APP相关进展;

4、善于捕捉热点,转化为优质内容和活动;

5、心理学背景并有自媒体运营的工作经验者优先。

EAP培训师

工作职责

主要根据客户的要求,为客户企业的员工及管理者设计开发、讲授心理学应用的相关培训服务。

任职资格

1、具有心理学专业的学习背景,接受过系统的心理学学习或技能培训;

2、能够胜任工作职责中所列的相关范围内容的全部或者部分课程;

3、从事心理相关工作不少于5年;

4、语言表达顺畅灵活,有一定亲和力和幽默感,课堂讲解生动贴切,有良好的互动技巧,能调动课堂气氛;

5、能够熟练制作文档和课件,具备丰富的教学现场问题处理能力;

6、熟悉企业员工和管理者的典型心理问题及需求,有企业工作或培训经验者优先;

7、高校心理学相关专业主讲教师、副教授或医院副主任医师以上职称优先。

心理咨询师(若干名)

职位描述:

1、为客户企业员工提供电话咨询、面询、家庭辅导等形式的心理咨询;

2、遵守公司的咨询流程和规范,接受定期反馈与考核;

3、参与咨询相关的培训、研讨及督导;

4、针对不同客户群体的需求,开展各类主题的团体辅导等心理活动。

任职要求:

1、本科及以上学历,心理学相关专业,国家二级咨询师;

2、3年以上心理咨询经验,有团体辅导和培训经验为佳;

3、良好的职业道德,优秀的个人形象与气质,有企业经验者优先;

4、年龄28周岁以上。