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  0616-05

  有效进行员工情绪管理 国内某知名网站最新的一项关于职场人压力状况的调查显示：48.6%的职场人表示压力很大，44.4%的职场人表示压力处于一般状态，完全没有压力感的职场人只占7%。再结合最近在国内造成轰动一时影响的“富士康13连跳事件”，迫使企业...

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  1017-02

  提升员工幸福感心理辅导 什么是职场幸福感，怎么做才能提升你跟我的职场幸福力，在座的一些获奖企业又做的哪些事情是对的，而我们其他的企业想要跟着效仿往上走该做些什么呢？我们今天就来跟各位分享其中的幸福密码。

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  0417-02

  那些说不出的秘密更需要被聆听 每个人心中都有说不出来的秘密和痛苦，即使过了好久好久，回想起来，依旧会感到心痛，当我们终于鼓起勇气想说出来，还需要一双懂得聆听的耳朵。 生活中，我们有得到也有失去，但我们更该期许自己达到一定的生命高度。在那高度...

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  1117-01

  要想成功就要具备一个好的心理素质 一个人要想成功，那么首先就得具备一个良好的心理素质，如果心理状态不好，那就会影响懂到人们的正常交友与环境适应。 所以，我们如何锻炼心理素质呢？ 为了提高自己的心理素质需要磨练，但一个简单的练习是不够的，必须掌握...

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  0616-05

  当今企业流行的人才测评方法 人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析, 是为人事决策提供可靠、客观的依据，为人事决策提供参考性建议，是人事决策的基本工具。
  1、履历分析
  个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实，了解一个...

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  0616-05

  忽视员工心理健康酿成企业“心病” 除开生产效率、经济效益等，企业若要提升竞争力，还要注意什么?在1月2日召开的“2010年心理学应用与服务年会”上，包括杨叔子院士在内的众多专家给出了答案，那就是员工的心理健康。会上公布了“2008年中国企业员工心理健康调查...

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  0616-05

  调查显示中国上班族压力位居全球第一 不知从何时起，“压力山大”成了都市白领自嘲的流行语。“有压力时觉得累，没压力时觉得可怕”，“加班压力大，不加班压力更大”。最新的一项“2012关爱职场白领、关注白领健康调查”显示，2/3的受访者认为自己的身体状况处于亚...