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    0616-05

    有效进行员工情绪管理 国内某知名网站最新的一项关于职场人压力状况的调查显示:48.6%的职场人表示压力很大,44.4%的职场人表示压力处于一般状态,完全没有压力感的职场人只占7%。再结合最近在国内造成轰动一时影响的“富士康13连跳事件”,迫使企业...

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    1017-02

    提升员工幸福感心理辅导 什么是职场幸福感,怎么做才能提升你跟我的职场幸福力,在座的一些获奖企业又做的哪些事情是对的,而我们其他的企业想要跟着效仿往上走该做些什么呢?我们今天就来跟各位分享其中的幸福密码。

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    0417-02

    那些说不出的秘密更需要被聆听 每个人心中都有说不出来的秘密和痛苦,即使过了好久好久,回想起来,依旧会感到心痛,当我们终于鼓起勇气想说出来,还需要一双懂得聆听的耳朵。 生活中,我们有得到也有失去,但我们更该期许自己达到一定的生命高度。在那高度...

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    1117-01

    要想成功就要具备一个好的心理素质 一个人要想成功,那么首先就得具备一个良好的心理素质,如果心理状态不好,那就会影响懂到人们的正常交友与环境适应。 所以,我们如何锻炼心理素质呢? 为了提高自己的心理素质需要磨练,但一个简单的练习是不够的,必须掌握...

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    0616-05

    当今企业流行的人才测评方法 人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析, 是为人事决策提供可靠、客观的依据,为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。
    1、履历分析
    个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实,了解一个...

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    0616-05

    忽视员工心理健康酿成企业“心病” 除开生产效率、经济效益等,企业若要提升竞争力,还要注意什么?在1月2日召开的“2010年心理学应用与服务年会”上,包括杨叔子院士在内的众多专家给出了答案,那就是员工的心理健康。会上公布了“2008年中国企业员工心理健康调查...

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    0616-05

    调查显示中国上班族压力位居全球第一 不知从何时起,“压力山大”成了都市白领自嘲的流行语。“有压力时觉得累,没压力时觉得可怕”,“加班压力大,不加班压力更大”。最新的一项“2012关爱职场白领、关注白领健康调查”显示,2/3的受访者认为自己的身体状况处于亚...